5 priežastys, dėl kurių jaučiatės įstrigę darbe

Tuo metu, kai sekmadienio vakarą išjungsite televizorių (nėra „Netflix“, mes daugiau nebežiūrime), jūs jau tai patyrėte - skęstantį jausmą, kurį sukelia supratimas, kad jūsų laukia dar viena atsakomybės savaitė. #SundayScaries oficialiai įsitaisė.

Nors yra normalu kovoti, kai pradedi augti savo darbe, gaila, kai supranti, kad atrodė, jog visai nustojai mokytis. Nors daugeliui iš mūsų yra akimirkų, kai esame nelaimingi darbe, yra tokių, kurie nuolat jaučiasi dėl jų neišsipildę. Norėdami paaiškinti, kodėl, atrodo, sutelkiate dėmesį į nuobodulį savo darbe (vietoj jo teikiamos naudos), pateikiame penkias priežastis, kodėl jaučiate, kad esate įstrigę darbe.

1. Jums per daug patogu



Tai nėra problema, jei dienos užduočių sąrašas buvo dviejų puslapių ilgio - jūs jau viską pažymėjote ir spėjote griebtis kavos, įsipareigoti savaitgalio planams ir pažymėti savo geriausią draugą kitame mielame šuns vaizdo įraše (negaila). Dėl to kaltinkite laiko valdymo įgūdžius ar penkerių metų patirtį, tačiau esate savo darbo ekspertas ir biuro čempionas.

Tavo vienintelis žlugimas? Patogumas dažniausiai būna patenkintas. Taigi ieškokite galimybių augti ir apsvarstykite galimybę pasiimti šalutinį šurmulį - juk puikus būdas tobulėti kaip asmeniui yra tai padaryti ir kaip profesionalui.

2. Jūsų įgūdžiai nėra atnaujinti

Nors jūsų įgūdžiai leido jums atlikti šį darbą, noras mokytis naujų yra tai, kas jus pajudins į priekį. Nors nereikia būti efektyviu kiekvienoje kūrybinėje programoje ir laisvai kalbėti daugiau nei 2 kalbomis, protinga mintis yra atlikti tyrimus savo darbo srityje ir sužinoti, kokių programų ir įgūdžių galite įgyti. Pasiryžę išlaikyti savo galimybes, atsivers naujos galimybės darbe ir atsiras naujų galimybių jas parodyti.

3. Jūs nesijaučiate susijęs su įmone ar darbu

Kartais ne tiek tai, ką darai, kiek tai, kaip jautiesi, kai tai darai. Nesvarbu, ar esate inžinierius, ar verslininkas, yra pasididžiavimo jausmas ieškant savo tikslo - ir už tai jus įvertina. Tai sakant, prasminga tik tai, kad jūs nemotyvuotas darbe, nes nesate aistringas dėl savo vaidmens.

Nors galbūt ir nesate svajonių darbe (kol kas), priminkite sau, kad turite pradėti nuo kažkur. Tęsdami paiešką, pakeiskite savo mąstyseną, susisiekite su bendradarbiais ir ieškokite pereinamojo laikotarpio pamokų / įgūdžių dabartiniame darbe, kurie padės jums klestėti būsimame darbe.

4. Jūs laukiate tinkamo laiko išvykti

Tinkamo laiko idėja yra populiarus paaiškinimas, kuris maitina mūsų pasiteisinimus ir guodžia mūsų baimes. Nors būtų puiku, jei viskas jūsų gyvenime sutaptų, kad galėtumėte judėti, tiesa yra ta, kad tinkamas laikas yra tada, kai nusprendžiate.

Nepaisant to, kas trukdo išeiti iš darbo aplinkos, kurios nebetenkina, jūs esate skolingas sau žengti žingsnį atgal ir apsvarstyti tikrąją priežastį, kodėl dvejojate. Kai į tai atsakysite, pasirinkite, iš kur norite eiti - galų gale gyvenimas nėra skirtas atsiskaitymui ir jūs taip pat nesate.

5. Jūs nežinote, ką dar norėtumėte daryti

Šiuo metu jūs žinote, kad ieškote darbo, kuris jums labiau tinka, bet jūs neįsivaizduojate, kas tai būtų. Nuo neatradusios savo aistros iki nenorėjimo žlugti, jūsų pasilikimo komforto zonoje priežastys yra prasmingos, tačiau nebūtinai jums seksis.

Nepaisant to, kad neturite tvirto plano, rizikuokite patys jį sukurti. Atraskite naujų pomėgių, susisiekite su skirtingais specialistais ir būkite atviri įvairiems karjeros keliams. Tai, kas tu esi, jau yra tavo didžiausias turtas ir sugebėjimas atrasti su tuo suderinamus vaidmenis, todėl tu tapsi geriausiu profesionalu.

Ar jautiesi įstrigęs darbe? Papasakok mums apie savo patirtį žemiau esančiuose komentaruose!